În perioada ianuarie-iulie 2017, în urma serviciilor oferite gratuit de salariaÅ£ii AJOFM MehedinÅ£i au fost încadraÅ£i în muncă 3.263 ÅŸomeri, din care 1.318 femei

• Tweet

In vederea cresterii gradului de ocupare a fortei de munca in judetul Mehedinti, ca urmare a activităţilor desfăşurate în domeniul ocupării ÅŸi formării profesionale de catre salariatii AJOFM Mehedinti în intervalul 01.01.2017-31.07.2017, au fost încadrati în muncă 3.263 someri (4.700 programati a fi angajati in 2017), respectiv 69,43% , din care 1.318 femei (1.880 programate a fi angajate in 2017), si anume 70,11% .

În funcÅ£ie de diferite criterii, structura numărului de ÅŸomeri angajaÅ£i în perioada ianuarie-iulie 2017 se prezintă astfel:

- 1.911 cu domiciliul în mediul urban ÅŸi 1.352 în mediul rural;

- 351 ÅŸomeri cu vârsta până în 25 ani, 508 cu vârsta în intervalul 25-35 ani, 685 cu vârsta în intervalul 35-45 ani ÅŸi 1.719 cu vârsta peste 45 ani (din care 482 peste 55 ani);

- 180 ÅŸomeri cu studii primare, 632 cu studii gimnaziale, 668 cu studii profesionale, 1.513 cu studii liceale,  59 cu studii postliceale ÅŸi 211 cu studii superioare;

- 2.111 au fost şomeri neindemnizaţi, 1.151 şomeri indemnizaţi si o persoana aflata in

cautarea unui loc de munca.

De asemenea, din numărul total de persoane încadrate în muncă în intervalul 01.01.2017-31.07.2017, 3 au fost ÅŸomeri adulti de lungă durată, persoane care erau înregistrate în bazele de date ale instituÅ£iei de o perioada mai lungă de timp, si trei persoane cu dizabilitati.

În funcÅ£ie de principalele măsuri active de combatere a ÅŸomajului pe care AJOFM MehedinÅ£i le-a desfăşurat în perioada ianuarie-iulie 2017, cei mai mulÅ£i ÅŸomeri au fost angajaÅ£i prin activitatea de mediere a muncii (prin punerea în legătură directă a ÅŸomerilor cu angajatorii care au comunicat locuri de muncă vacante) ÅŸi anume 1.952 persoane, diferenÅ£a de 1.311 persoane fiind angajate ca urmare a participării acestora la alte activităţi desfăşurate si anume absolvirea cursurilor de calificare/recalificare, completarea veniturilor salariale, stimularea mobilităţii ocupării forÅ£ei de muncă, acordarea primelor de incadrare in munca, acordarea de subventii angajatorilor pentru diferite categorii de persoane (someri peste 45 ani, absolventi, unici intretinatori, tineri NEET, persoane cu dizabilitati, someri de lunga durata, etc). AJOFM MehedinÅ£i.