Peste 2.000 de someri au fost incadrati in munca in primele patru luni ale anului in curs

• Tweet

În primele patru luni ale anului 2015, în urma serviciilor oferite în mod gratuit de salariaÅ£ii AJOFM MehedinÅ£i au fost încadraÅ£i în muncă 2.024 ÅŸomeri, din care 855 femei.

Ca urmare a activităţilor desfăşurate în domeniul ocupării forÅ£ei de muncă ÅŸi formării profesionale, în perioada 01.01.2015 - 30.04.2015, prin intermediul serviciilor oferite în mod gratuit de salariaÅ£ii AJOFM MehedinÅ£i, au fost încadraÅ£i în muncă un număr de 2.024 ÅŸomeri, din care 855 femei.

În funcÅ£ie de diferite criterii, structura numărului de ÅŸomeri angajaÅ£i în perioada ianuarie-aprilie 2015 se prezintă astfel:

-1.384 cu domiciliul în mediul urban ÅŸi 640 în mediul rural;

-400 ÅŸomeri cu vârsta până în 25 ani, 529 cu vârsta în intervalul 25-35 ani, 543 cu vârsta în intervalul 35-45 ani ÅŸi 552 cu vârsta peste 45 ani (din care 155 peste 55 ani);

-100 ÅŸomeri cu studii primare, 577 cu studii gimnaziale, 195 cu studii profesionale, 960 cu studii liceale, 42 cu studii postliceale ÅŸi 150 cu studii superioare;

-1.562 au fost şomeri neindemnizaţi iar 462 şomeri indemnizaţi.

De asemenea, din numărul total de persoane încadrate în muncă în intervalul 01.01.2015-30.04.2015, 79 au fost ÅŸomeri de lungă durată,tineri ÅŸi adulÅ£i (persoane înregistrate în bazele de date ale instituÅ£iei de o perioada mai lungă de timp), precum ÅŸi 8 cetăţeni de etnie rromă.

În funcÅ£ie de principalele măsuri active de combatere a ÅŸomajului pe care AJOFM MehedinÅ£i le-a desfăşurat în primele patru luni ale anului 2015, cei mai mulÅ£i ÅŸomeri au fost angajaÅ£i prin activitatea de mediere a muncii (prin punerea în legătură directă a ÅŸomerilor cu angajatorii care au comunicat locuri de muncă vacante) ÅŸi anume 1.781 persoane, diferenÅ£a de 243 persoane fiind angajate ca urmare a participării acestora la alte activităţi desfăşurate si anume informare ÅŸi consiliere profesională, absolvirea unor cursuri de calificare/recalificare, stimularea mobilităţii ocupării forÅ£ei de muncă, etc.